Informacje BIP
Z darami na Ukrainę
15-04-2022
Na wakacjach remont krytej pływalni
13-04-2022
Rocznica mordu katyńskiego
13-04-2022
206 500 tys. zł na zakup komputerów
11-04-2022
Dofinansowanie do zakupu samochodu dla Policji
06-04-2022
Ropczyce dla Ukrainy
05-04-2022
Wnioski o nadanie medali za długoletnie pożycie małżeńskie
01-03-2021
Nabór wniosków w ramach projektu grantowego
04-04-2022
Wsparcie ze środków PFRON dla osób indywidualnych
04-04-2022
Spotkanie informacyjno-szkoleniowe dla organizacji pozarządowych...
31-03-2022
Zapraszamy do udziału w koncercie charytatywnym
28-03-2022
Aktualności
Gmina Ropczyce laureatem Akcji "Przejrzysta Polska".
08-03-2006
4 marca w siedzibie "Gazety Wyborczej" w Warszawie, podczas konferencji kończącej Akcję "Przejrzysta Polska" nastąpiło oficjalne wręczenie certyfikatu "Przejrzysta Polska" dla Ropczyc.
Gmina Ropczyce przystąpiła do Akcji Przejrzysta Polska początkiem 2005r. Przystępując do akcji zobowiązaliśmy się do zrealizowania zadań, które mają służyć wdrożeniu w naszej Gminie zasad przejrzystości, braku tolerancji dla korupcji, partycypacji społecznej, przewidywalności, fachowości i rozliczalności.
W dniu 12 lutego br. zostało zaliczone ostatnie z realizowanych zadań w ramach tej akcji i tym samym Ropczyce znalazły się w gronie 403 samorządów w Polsce i 19 samorządów na Podkarpaciu, które otrzymały certyfikat poświadczający ukończenie działań.
W ramach akcji zrealizowano następujące zadania:
- Opracowano opis i wprowadzono 56 kart usług świadczonych przez Urząd Miejski w Ropczycach. Wprowadzone karty usług, zawierają zwięzły opis czynności i procedur danej usługi świadczonej dla klientów Urzędu Miejskiego w Ropczycach a ich zasadniczym celem jest usprawnienie dostępu do usług oraz sprawnego ich świadczenia.
- Wypracowano i wdrożono kodeks etyczny pracowników Urzędu Miejskiego w Ropczycach. Kodeks etyczny opracowany został na podstawie opinii i spostrzeżeń pracowników urzędu, zawartych w przeprowadzonym badaniu ankietowym i zawiera on wartości i zasady, jakimi powinien kierować się pracownik urzędu, w swojej codziennej pracy.
- Opracowano i wdrożono wieloletni program współpracy z organizacjami pozarządowymi. Obejmuje on zespół reguł i priorytetów, na podstawie, których buduje się współpracę z organizacjami oraz m.in. przygotowuje się konkursy grantowe dla organizacji pozarządowych
- Opracowano materiał przybliżający mieszkańcom istniejący w gminie aktualny strategiczny dokument rozwojowy. Pod tym pojęciem kryje się cykl artykułów w prasie lokalnej, w których zaprezentowano dokumenty strategiczne gminy: Strategię Rozwoju Gminy oraz Wieloletni Plan Inwestycyjny.
- Wprowadzono procedury naboru na każdy wakat w Urzędzie Miejskim. W ramach procedur prowadzi się konkursy na każdy wakat w urzędzie.
- Przygotowano informator budżetowy pt. Skąd mamy pieniądze i na co je wydajemy? Informator opisuje w prostych słowach sposób finansowania samorządu gminnego, strukturę jego wydatków i dochodów w roku bieżącym i latach ubiegłych.
Informacje z przebiegu realizacji tych zadań jak również wypracowane dokumenty można znaleźć w serwisie internetowym w dziale Przejrzysta Gmina.